Encore aujourd’hui, certains employeurs ont des préjugés envers les femmes enceintes ou qui prévoient avoir un enfant. Selon une étude néerlandaise, une future ou jeune mère sur cinq dit avoir des difficultés à son travail.
Les chercheurs de l’Université Hasselt, aux Pays-Bas, ont interrogé 600 femmes, rapporte le quotidien belge Le soir. 60 % des répondantes pensent avoir manqué une promotion ou encore une hausse de salaire en raison de leur grossesse.
Déjà que concilier travail et famille n’est jamais simple pour les nouvelles mamans ou celles qui prévoient le devenir, il est décourageant pour elles de voir qu’elles sont écartées de certaines possibilités d’avancement en raison de leur projet de fonder une famille.
De plus, un fait troublant est révélé par cette même étude. 60 % des employeurs ignorent si les conditions de travail qu’ils offrent aux femmes enceintes sont sécuritaires pour elles et leur futur enfant.