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Le gouvernement annonce un nouveau congé pour les femmes qui font une fausse couche

Une mesure concernant précisément les femmes a été annoncée mardi dans le budget 2023 de la ministre fédérale des Finances, Chrystia Freeland. Les femmes qui font une fausse couche auront dorénavant droit à un nouveau congé payé, rapporte Narcity.

Entre 15 et 25 % des grossesses finiraient en fausse couche, d’après les données de Statistique Canada. De telles situations ont non seulement des conséquences physiques, mais aussi des impacts psychologiques chez les futurs parents. 

« Si les personnes ne disposent pas du temps nécessaire pour se reposer et se rétablir à la suite d’une telle perte, elles seront plus à risque de connaître des problèmes de santé physique et mentale », est-il écrit dans le budget fédéral. 

Toutefois, le congé ne sera pas proposé à tous les Canadiens. Seuls les employés sous réglementation fédérale pourront bénéficier de ce congé, soit environ 955 000 personnes au pays. Ottawa n’a pas précisé si la mesure allait être seulement pour la mère porteuse ou si elle s’appliquait aux deux parents, mais « ce nouveau congé s’appliquera également aux parents qui envisagent d’avoir un enfant par adoption ou par mère porteuse ». 

Au Québec, la Loi sur les normes du travail permet aux femmes qui subissent une fausse couche ou qui se font avorter de demander un congé d’une durée de trois semaines, sous certaines conditions. 

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Desjardins est à la recherche d’employés au télé-travail et ça paie plus de 27$/heure

Alors que la fin de session approche, de nombreux étudiants sont à la recherche d’un emploi d’été pour faire un peu d’argent. Sachez que Desjardins cherche actuellement à pourvoir des postes étudiants avec des conditions de travail très alléchantes, rapporte Narcity

Ainsi, les étudiants peuvent occuper un poste en télétravail avec un salaire variant entre 22,65 $ et 27,61 $ l’heure. 

Les postes proposés offrent 35 heures par semaine durant la période estivale et les vacances de Noël. Durant l’année scolaire, Desjardins réclame 14 heures par semaine, incluant deux soirs, une journée de fin de semaine et des jours fériés. 

Desjardins offres également plusieurs avantages sociaux, notamment une formation payée, 600 $ par année en remboursement de frais de santé et de bien-être et jusqu’à 1 000 $ en équipement ergonomique et informatique. La coopérative propose aussi des rabais chez plusieurs commerçant et un fonds de pension après un an en poste. 

Agent d’indemnisation

Les employés doivent prendre les avis de sinistre au téléphone et accompagnent les assurés dans leur processus de réclamation pour leur maison ou leur véhicule. Vous pourriez toucher une prime de 1 750 $ si vous êtes bilingue. Les candidats doivent être sur le point d’obtenir leur DEC ou un baccalauréat.

Agent en assurance de dommage

Les personnes doivent assurer un bon service à la clientèle. Une prime de 2 000 $ est offerte aux candidats bilingue. Les candidats doivent avoir complété leur cégep et poursuivre leurs études à l’université. 

Agent au service à la clientèle, appels sortants

Ces employés doivent contacter les clients pour partager des informations sur les nouveaux produits et les promotions en lien avec les assurances. 

Agent à la perception

Les employés gèrent les appels entrants concernant le paiement des primes d’assurance automobile et habitation. Une prime de 1 750 $ est offerte aux employés bilingues. 

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La plupart des jeunes d’aujourd’hui n’ont aucune idée ce que signifie le C dans « Super C »

Les jeunes qui ne se rappelaient pas de la réalité en 1991 ou qui n’étaient pas nés à cette époque ignorent sûrement ce que le C veut dire dans « Super C ». 

Caisse ?

Carton ?

Non. Pas du tout.

Le C désignait le mot « Carnaval ». 

Un peu d’histoire

La Ferme Carnaval inc. a été fondée en 1982 par un Torontois qui travaillait dans l’immobilier. Cinq ans plus tard, la bannière était rachetée par Metro-Richelieu Inc. Les 12 magasins de la chaîne, principalement située dans le Grand Montréal, portaient alors le nom de Super Carnaval.

C’est en 1991 que le nom des établissements a été raccourci pour dorénavant s’appeler « Super C ».

La chaîne appartient aujourd’hui à Metro inc et se spécialise dans les aliments à bas prix.

L’année dernière, on recensait pas moins de 100 magasins Super C au Québec, qui employaient 6 000 personnes.

« Chef de file dans le segment des magasins d’escompte au Québec, Super C exploite un réseau de 101 magasins et procure de l’emploi à plus de 6 500 personnes. Super C fait partie de la grande famille METRO, fondée en 1947 », est-il d’ailleurs écrit sur le site web de l’entreprise. 

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Walmart dit faire moins de profit avec l’épicerie!

Lors de son témoignage devant le Comité permanent de l’agriculture et de l’agroalimentaire, Gonzalo Gebara, président et chef de la direction de Walmart Canada, a affirmé que son entreprise a subi une baisse de marge de profit dans sa section épicerie l’année dernière en raison de l’inflation qui a fait grimper le prix des aliments.

Il a déclaré que les détaillants doivent composer avec l’inflation tout comme les consommateurs qui remplissent leur panier d’épicerie chaque semaine.

M. Gebara a souligné que Walmart Canada n’essaie pas de tirer profit des conditions inflationnistes et que la marge brute de l’entreprise dans le secteur alimentaire a diminué l’année dernière.

Bien que Walmart Canada ait vu ses ventes d’aliments augmenter l’année dernière par rapport à l’année précédente, sa marge brute sur ces ventes était plus faible.

Le dirigeant a également expliqué que l’inflation alimentaire est le résultat d’une « tempête parfaite de facteurs externes qui ont fait grimper le prix des aliments » et que les consommateurs ne voient que le prix final sur les tablettes, sans savoir que l’inflation a eu un impact à plusieurs niveaux le long de la chaîne.

Gebara a suivi les traces de ses rivaux canadiens Loblaw, Metro et Empire Foods, dont les dirigeants ont également témoigné devant le comité en assurant qu’ils ne cherchaient pas à profiter de l’inflation pour augmenter leurs marges de profit.

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Ottawa prévoit aider Hydro-Québec à augmenter leur marge de profit

La ministre des Finances, Chrystia Freeland, a dévoilé les mesures de son budget qui comprendront des crédits d’impôt pour les infrastructures vertes, permettant ainsi à Hydro-Québec d’augmenter sa production d’électricité verte.

Lors d’une interview pour l’émission « Le Bilan », Mme Freeland a affirmé que cette initiative serait bénéfique pour le Québec, une province qui produit déjà beaucoup d’électricité verte mais qui doit en produire davantage pour répondre à la demande croissante des entreprises vertes.

La ministre des Finances a exprimé ses préoccupations quant à la capacité d’Hydro-Québec à fournir à la fois les consommateurs et les industries vertes, et a déclaré que le plan gouvernemental résoudra ce problème.

Elle a souligné que les crédits d’impôt pour les infrastructures vertes ne s’appliquaient auparavant qu’au secteur privé, mais que le gouvernement avait compris l’importance d’étendre cette mesure aux sociétés d’État comme Hydro-Québec.

Pour simplifié le tout, un crédit d’impôt accordé à Hydro-Québec aurait pour effet d’augmenter considérablement ses marges de profits. Cette mesure pourrait permettre à l’entreprise d’investir davantage dans de nouveaux projets afin d’augmenter sa production d’énergie verte.

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Les prix chez Dollarama pourraient augmenter bientôt

Dollarama, la chaîne de magasins à bas prix, a annoncé une prévision de hausse des coûts plus rapide pour cette année, principalement en raison de l’inflation des salaires. Malgré cela, la société de Montréal prévoit d’attirer un large éventail de clients alors que les ménages cherchent à faire face à l’inflation. Pour l’exercice 2024 qui se terminera à la fin janvier 2024, Dollarama prévoit que ses frais généraux représenteront entre 14,7 % et 15,2 % de ses ventes, comparé à un ratio de 14,3 % pour l’exercice précédent. Selon Neil Rossy, président et chef de la direction de Dollarama, la majorité de cette hausse est attribuable au marché du travail toujours très serré.

Lors d’une conférence téléphonique pour discuter des résultats du quatrième trimestre et des prévisions pour le prochain exercice, M. Rossy a souligné que malgré les pressions inflationnistes sur les salaires, Dollarama met l’accent sur le climat de travail avant les salaires dans ses efforts de rétention des employés. Il a déclaré : «C’est une priorité pour l’entreprise que, malgré la paie, nos employés apprécient leur expérience et que nous donnons un environnement de travail adéquat. »

Dollarama : malgré un taux de roulement élevé, l’entreprise maintient un environnement de travail sécuritaire et positif

Dans un contexte de marché du travail serré, le président de Dollarama, M. Neil Rossy, a jugé normal d’être confronté à un certain taux de roulement. Cependant, pour l’entreprise, il est primordial que le milieu de travail soit sécuritaire, positif et offre des occasions de promotion, surtout pour les employés qui s’engagent dans leur premier emploi. Bien que le salaire ne soit pas élevé, l’employeur affirme que les travailleurs apprécient leur travail.

Ces déclarations interviennent alors que Dollarama a été la cible de critiques de la part de groupes communautaires et syndicaux au cours des dernières années. Ces derniers ont dénoncé les conditions de travail, y compris le faible salaire, le recours à des agences de placement et les allégations de non-respect des règles sanitaires pendant la pandémie. Cependant, l’entreprise a toujours nié ces accusations, qualifiées de mensongères, et affirmé respecter les lois du travail.

Malgré ces critiques, Dollarama a publié des résultats supérieurs aux attentes des analystes ce mercredi. En effet, en cette période d’inflation, les ménages cherchent des options moins coûteuses, ce qui pourrait expliquer l’attrait de la clientèle pour les produits bon marché offerts par Dollarama.

Dollarama affiche une forte croissance de ses ventes au quatrième trimestre 2023

Avec une augmentation de 20,3% pour s’établir à 1,47 milliard $. Le nombre de transactions a également augmenté de 14,1% dans les magasins ouverts l’an dernier. Les ventes des magasins comparables ont progressé de 15,9%. Dollarama a enregistré un bénéfice net de 261,3 millions $, soit une augmentation significative par rapport aux 220 millions $ de la même période l’année dernière, tandis que le bénéfice dilué par action a été de 91 cents.

Le président de Dollarama, M. Neil Rossy, souligne que la popularité de l’entreprise est généralisée, avec des clients qui fréquentent les magasins autant à pied qu’en voiture de luxe. Cette croissance anormale est en partie due au fait que le variant Omicron était à son apogée à la même période l’an dernier.

Les analystes prévoyaient un bénéfice dilué par action de 85 cents et des revenus de 1,39 milliard $, mais les résultats ont dépassé les attentes. Pour l’exercice 2024, Dollarama prévoit une croissance de ses ventes comparables entre 5% et 6%. Les actions de Dollarama ont augmenté de 2,36 % pour atteindre 80,35 $ à la Bourse de Toronto en milieu d’après-midi.

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La nouvelle loi sur le travail pousserait plusieurs restaurants à fermer

La proposition de loi de la Coalition avenir Québec visant à fixer l’âge légal d’entrée sur le marché du travail à 14 ans a suscité la déception des restaurateurs, qui estiment que cela entraînera la fermeture de nombreux restaurants.

Selon une enquête menée auprès de l’Association Restauration Québec, environ un tiers des restaurants sont contraints d’embaucher des jeunes de moins de 14 ans pour pouvoir fonctionner.

Le vice-président aux affaires publiques et gouvernementales de l’Association Restauration Québec, Martin Vézina, a admis que cette proposition de loi était décevante pour les restaurateurs, et a souligné que la nécessité les avait contraints à embaucher des travailleurs aussi jeunes.

Il a également noté que les démarches pour faire venir de la main-d’œuvre de l’étranger sont compliquées et que l’augmentation des salaires de 21% depuis 2019 dans l’industrie n’a pas suffi à attirer suffisamment de relève, en particulier en région.

Selon M. Vézina, les restaurateurs seront contraints de licencier des travailleurs et de fermer des établissements, ce qui aura un impact particulièrement important dans les milieux ruraux du Québec.

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Amazon apporte un important changement qui plaira à la plupart des clients.

Étant donné que plusieurs articles font l’objet de retours fréquents, Amazon a décidé de publier des avertissements sur les fiches des produits concernés, rapporte le Journal de Montréal

Ainsi, la plateforme de commerce en ligne apposera la mention « fréquemment retourné » afin de continuer leurs recherches vers d’autres produits similaires. Amazon souhaite aussi que les fabricants de produits fréquemment retournés procèdent à la hausse de la qualité de ce qu’ils vendent. 

« Regardez la description du produit et les avis des clients afin d’en apprendre plus sur cet article », est-il écrit sur le site web d’Amazon en version américaine.

L’avertissement est aussi régulièrement accompagné d’une explication qui montre le nombre d’unités vendues. On ignore quand Amazon déploiera cette fonctionnalité dans ses sites à travers d’autres pays. 

Rappelons qu’Amazon autorise les retours gratuitement des articles neufs et inutilisés 30 jours après l’achat. Mais plusieurs clients se découragent du processus, qu’ils trouvent trop compliqué. 

Durant la pandémie, le nombre de retours a d’ailleurs explosé, créant une hausse des coûts d’entreposage et de nuire à l’environnement. 

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Les secrets pour déguster un brunch de Pâques au restaurant sans débourser un sou

Nous sommes maintenant à une période de l’année où le beau temps s’amène de plus en plus et il faut en profiter ! La journée de Pâques est le 9 avril prochain et il s’agit d’une belle occasion de pouvoir célébrer avec vos proches. 

Si vous êtes une personne qui aime le chocolat, il s’agit probablement de l’une de vos périodes de l’année favorites puisque Pâques arrive le dimanche 9 avril. 

Cette journée est souvent une belle occasion pour profiter de bons moments avec vos proches. Si vous allez du côté de la ville de Québec, il y a Le jardin d’hiver que vous pouvez aller visiter

Il y a également la fameuse visite à la cabane à sucre qui demeure un incontournable ! Si vous désirez bouger, le ski de printemps est toujours une superbe idée. 

Sans oublier le magnifique parcours nocturne immersif à Wendake ou une journée de détente dans un spa.

Bien évidemment, le brunch en famille est souvent l’option favorite de nombreux québécois. Il existe une façon pour vous permettre d’aller profiter de ce bon repas au restaurant sans avoir à vider votre portefeuille. 

La Carte Cobalt American Express vous offre une superbe prime de bienvenue afin de vous permettre de cumuler des points dès le départ. Découvrez ses nombreux avantages en visitant le lien plus bas :

Carte Cobaltᴹᴰ American Express

Appliquer maintenant!

De plus, vous obtenez 5 fois les points sur les achats admissibles de nourriture et de boissons effectués au Canada, y compris dans les épiceries et auprès des services de livraison de nourriture ainsi que 3 fois les points sur les abonnements à des services de diffusion en continu admissibles au Canada.

Mais ce n’est pas tout ! Cette carte vous offre 2 points par tranche de 1 $ d’achats admissibles de transport et d’essence au Canada et d’achats admissibles de voyage.

Vous obtenez donc 2 fois les points sur les achats qui vous amènent du point A au point B mais également 1 point par tranche de 1 $ d’achats portés à la Carte partout ailleurs.  

Tout le monde a le droit de faire ses propres choix et nous avons tous des réalités différentes. Vous avez donc un outil intéressant qui pourra vous guider au travers de vos décisions.

Le comparateur de cartes de crédit vous permet de recevoir une liste de cartes personnalisées après avoir complété le formulaire de tous vos intérêts et limitations.

Vous pourrez ensuite sélectionner les cartes de votre choix et en faire l’analyse plus en détails.

Avec cet outil complet, vous avez tout ce qu’il faut pour faire les bons choix !

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Le nouveau site web de Zellers est maintenant en ligne, voici ce que vous pouvez y trouver!

Une nouvelle que bien des gens attendaient avec impatience : le nouveau site web de Zellers est enfin en ligne, rapporte Narcity

Rappelons que des succursales physiques du Zellers ont ouvert leurs portes en Ontario et en Alberta jeudi dernier. Maintenant, les clients de partout au Canada peuvent vérifier en ligne si le célèbre slogan de la chaîne, là où le prix le plus bas fait loi, est encore d’actualité. 

Photo : Capture d’écran – Site web – Zellers.ca

Le site web est décoré aux couleurs rouge et blanc de la chaîne. Les Canadiens d’un océan à l’autre peuvent acheter des articles comme des meubles, des vêtements, des ustensiles et des objets de décoration. 

Afin de marquer son grand retour, Zellers a même créé une nouvelle marque exclusive : Anko. 

Photo : Capture d’écran – Site web – Zellers.ca

De plus, le site web propose de nombreux produits en vente à moins de 5 dollars.

Et si vous êtes un fan fini de la chaîne de magasins, vous pouvez également vous acheter des vêtements avec le logo de Zellers.

Photo : Capture d’écran – Site web – Zellers.ca

Le commerce propose une livraison gratuite partout au pays avec tout achat de plus de 69 $. Les retours sont possibles gratuitement en magasin. 

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