Qu’est-ce que le Camp rock de Montréal? Il s’agit d’un programme de 5 jours adressé aux filles et aux jeunes de genre non-conforme durant lequel illes apprendront à jouer d’un instrument. Lors de la semaine, les ados devront former un groupe et y écrire une chanson. L’expérience se termine par un spectacle et l’enregistrement de la pièce en studio. Le but? En plus d’apprendre la guitare électrique, la basse, la batterie, le clavier ou le chant, le Camp rock de Montréal fait la promotion de la confiance en soi. Les jeunes ont la chance d’y rencontrer d’autres musicien.nes et y apprendront aussi à travailler en équipe. Des ateliers de leadership y sont également offerts. C’est loin d’être un camp comme les autres!
Osheaga et H&M ont décidé d’allier leurs forces pour offrir une mini-collection de 6 t-shirts au profit de ce magnifique programme. Elle sera disponible quelques jours avant le festival dans les magasins sélectionnés au Québec et en Ontario ainsi que sur le site des festivités du 2 au 4 août prochains.
Vous pourrez retrouver dans la galerie-photos 5 des 6 designs disponibles (on vous garde la surprise pour le dernier!) Les designs sont colorés et festifs… et, on vous le rappelle, les profits supporteront une bonne cause!
Après sa première collection en janvier dernier, Victoria Beckham est revenue ce mois-ci avec une toute nouvelle collaboration avec la marque Reebook! On était trop contente de la nouvelle qui a été annoncée la semaine dernière et on souhaitait donc vous faire une petite sélection de nos pièces coup de coeur!
Cette fois-ci, notre ex-Spice Girl a choisi les couleurs beige et noir pour être le fil conducteur de sa collection, en ajoutant quelques notes de jaune fluo à certaine pièces. La collection est majoritairement tournée vers un public féminin, mais de nombreuses pièces se veulent unisexes, donc c’est vraiment super!
Tous les modèles sont faits pour être 100% confortables tout en gardant un certain style, parce que c’est toujours cool de faire du sport avec de beaux vêtements (et on peut même dire que c’est un peu plus motivant)!
Personnellement, j’ai eu un gros coup de coeur pour les sous-vêtements que je trouve vraiment beaux, mais également pour le sweat court beige ou encore les jupes plissées (bon, un peu tout, finalement!).
Je vous laisse donc découvrir cette petite sélection de la collection, mais sachez que ce sont 64 pièces différentes qui sont disponibles sur le site de Reebook et vous pouvez tout retrouver en cliquant ici.
Quel est votre coup de coeur de la collection?
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Dimanche dernier, je relaxe dans mon salon, café à la main. Ma 3 ans joue et décide de virer ses bacs de jouet par terre. Je constate que des jouets, elle en a. Je ne vois plus vraiment mon plancher. Et là j’ai une idée: « Ma grande, est-ce qu’on fait le ménage de tes jouets? On pourrait les donner à la garderie? ». La réponse fut tout aussi instantanée: « Ouiiiii, je vais aider maman ». Nous étions donc les deux assises parmi les montagnes à trier. C’est sûr que j’ai dû négocier avec la classique: « Oui, mais tu ne joues plus avec », mais elle m’a aidée. Elle a réussi à se départir de certains trucs.
Lundi matin, elle a elle-même pensé au sac. Elle le tenait et avait hâte d’arriver à la garderie. Dès qu’elle a mis le pied à la garderie, elle a regardé l’éducatrice et a dit: « Regarde, j’ai des jouets pour que les amis jouent ». Elle était fière d’elle. Et moi, fière d’elle. De la voir tout sourire me faisait chaud au coeur.
Est-ce qu’elle comprend tout? Non probablement pas. Mais la notion du partage rentre tranquillement. Elle commence à comprendre que le partage, ce n’est pas seulement avec ses soeurs ou ses amis, c’est avec les autres. Je comprends aussi l’importance de mon rôle dans tout ça. J’aurais pu tout faire seule. Ça aurait probablement été plus rapide et je n’aurais pas eu à sortir mon talent de fine négociatrice. La faire participer fait en sorte qu’elle comprend mieux, et en plus, nous passons un moment ensemble à faire une petite activité où les deux nous nous sentons utiles!
Photo : Sophie Elvis/ Unsplash
Si vous ne connaissez pas encore le Shwap Club, je suis heureuse que vous ayez cliqué sur cet article et d’être celle qui pourra vous le présenter. C’est un club échangiste, mais uniquement de vêtements. Vous apportez des pièces que vous souhaitez voir disparaître de votre garde-robe, vous payez votre entrée, puis vous pouvez repartir avec des vêtements nouveaux-mais-pas-neufs. C’est pas plus compliqué que ça!
Toujours pas convaincu.es? Nos collaboratrices partagent leur expérience ici et ici. Le Shwap est vraiment un endroit chouette à découvrir si vous aimez chiner et traîner en frip’.
View this post on InstagramAs always, j’ai pondu une grosse introduction pour finalement partager avec vous un événement organisé par le Shwap qui aura lieu bientôt dans le cadre du Festival Mode et Design. C’est à l’espace Vert à l’Agora de la danse que Shwappons au profit du Chaînon se déroulera. Pour 10$ (en prévente), vous pourrez échanger jusqu’à 5 vêtements. Toutes les recettes de l’activité iront directement à l’organisme venant en aide aux femmes en difficulté financière.
Pour assurer la qualité des vêtements échangés, le Shwap vous demande d’amener des morceaux:
- en saison (laissez vos parkas chez vous!)
- tendance (acheté dans les trois dernières années)
- en excellent état (gardez vos t-shirts de peinture, c’est toujours pratique)
- propre (aucune odeur de boule à mites ne sera acceptée)
Vous pourrez ainsi renouveler une partie de votre garde-robe à prix doux doux tout en finançant la principale maison d’hébergement pour femmes au Québec.
Ah. J’ai failli oublier de vous dire que c’est le 22 août que ça va se passer. Il y aura 2 séances : la première de 17h30 à 19h et la seconde de 19h30 à 21h.
Marquez vos calendriers!
Mon contrat de travail se termine le 30 août. Je dois donc me trouver un nouvel emploi étudiant pour l’automne. J’étais très déçue de devoir quitter cet emploi. J’aimais mes tâches et je trouvais que je réussissais plutôt bien. Mais aussi, je déteeeeeste passer des entrevues! J’ai l’impression que je n’ai pas le type de personnalité qui peut bien réussir une entrevue. Je n’ai pas une très grande confiance en moi, je suis anxieuse et j’ai vraiment beaucoup de difficulté à me vendre dans ce genre de circonstances.
Probablement que je n’arrive pas à vanter mes qualités parce que j’ai une faible confiance en moi? Pourtant, je sais que je suis en mesure d’effectuer plusieurs tâches de façon plutôt efficace. Mais lorsque vient le temps de me vendre en entrevue, j’ai tellement de difficulté! Je ne veux pas mentir ou faire croire que j’ai des compétences que je n’ai pas et j’ai peur d’avoir l’air vantarde? Mais j’ai développé diverses tactiques pour démontrer mes aptitudes et compétences sans être aussi mal à l’aise!
Tout d’abord, il faut trouver les compétences que nous souhaitons mettre en valeur. Il faut aller voir quelles tâches seront exigées de nous dans l’emploi pour lequel nous postulons, et quelles compétences ou quelles qualités sont recherchées.
Ensuite, si nous considérons que nous sommes en mesure de poser notre candidature pour cet emploi, c’est que nous avons de l’expérience, une formation adéquate, des qualités essentielles? bref, il y a des raisons qui font en sorte que nous pensons pouvoir occuper le poste!
J’aime bien faire ce travail par écrit. Je détermine quelles compétences sont pertinentes pour occuper ce poste. Ensuite, je note celles que je pense avoir. Puis une fois que c’est fait, je trouve un exemple pertinent pour illustrer chaque élément que je souhaite mettre en valeur. J’ai beaucoup moins l’impression d’être un imposteur si je suis en mesure de démontrer que je possède réellement cette compétence. Ça m’aide aussi à me convaincre moi-même que ma candidature est valable!
Je pense qu’en entrevue, nous serons pris au sérieux plus facilement si nous sommes en mesure d’exposer des situations dans lesquelles nous avons eu à utiliser nos habiletés. Ça semble beaucoup plus crédible!
Par exemple, si vous voulez démontrer que vous êtes une personne qui sait faire preuve de leadership, vous pouvez chercher des situations autant en emploi qu’à l’école ou dans des expériences de bénévolat où vous avez pris les choses en main.
Ensuite, lors de l’entrevue, plutôt que de dire: j’ai un excellent sens du leadership. Vous pourrez dire: j’ai su faire preuve de leadership dans X situation de X façon. Moi je me sens beaucoup moins mal de cette façon, je n’ai pas l’impression d’essayer de me vanter, j’expose des faits!
C’est certain que ça prend un certain temps de préparation; s’informer sur l’entreprise, les tâches, déterminer ce que nous pouvons aborder pendant l’entrevue. Mais c’est un travail essentiel à faire! Je pense que l’employeur sera beaucoup plus intéressé par quelqu’un qui s’est informé et qui est en mesure d’exposer clairement pourquoi il pense pouvoir occuper le poste que par une personne qui déborde de confiance en soi, mais qui n’a pas fait ses devoirs!
Je vous invite à consulter le site du HEC pour vous préparer à répondre aux questions les plus fréquentes!
Update : j’ai eu la job! Je pense que ça marche!