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Musique

Concert-bénéfice pour Mégantic : les détails sont dévoilés

On sait maintenant qui fera partie de la programmation du concert du 13 août au Centre Bell. Ce spectacle sera, rappelons-nous, au profit des victimes et des proches des disparus de Mégantic à la suite de la terrible catastrophe ferroviaire.

Le triste événement, qui a touché le cœur des gens de partout dans le monde, est une plaie béante encore bien vive pour le Québec et risque de le demeurer très longtemps.

Deux artistes originaires de la région de Mégantic, Peter MacLeod et Gino Chouinard, ont donc décidé de collaborer et ont mis sur pied ce spectacle qui accueillera plusieurs musiciens et artistes.

Du nombre, on confirme Garou, Louis-José Houde, Isabelle Boulay, Marie-Lise Pilote, Cœur de pirate, Rachid Badouri, P-A Méthot, Jean-Marc Couture, François Morency, ainsi que Jonas & The Massive Attraction.

Les billets pour le spectacle, qui devient l’événement-bénéfice officiel de la tragédie, seront offerts dès aujourd’hui (19 juillet) à midi. Il est possible de s’en procurer au www.evenko.ca, ou encore à la billetterie du Centre Bell.

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Cinéma

Ryan Reynolds devient accro aux jeux d’argent

Deadline nous apprend que Ryan Reynolds a décroché un rôle dans Mississippi Grind aux côtés de l’acteur Ben Mendelsohn (The Place Beyond the Pines).

Coécrit et réalisé par Anna Boden et Ryan Fleck (Half Nelson), Mississippi Grind se déroule dans le sud des États-Unis, où un joueur compulsif (Mendelsohn) décide de faire équipe avec un jeune parieur accro aux jeux (Reynolds) dans l’espoir que sa chance tourne. Ils s’embarqueront alors sur un road trip d’aventures.

Avant de voir Ryan Reynolds parier son argent, il prêtera d’abord sa voix à un escargot dans le film d’animation Turbo, qui sort en salles le 17 juillet prochain. Deux jours plus tard, nous le retrouverons aux côtés de Jeff Bridges dans R.I.P.D.

Par la suite, il est attendu l’an prochain dans le thriller d’Atom Egoyan, Queen of the Night, avec Rosario Dawson.

Reynolds tourne maintenant avec Gemma Arterton et Anna Kendricks pour le film The Voices. 

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Des astuces simples pour apprendre la valeur de l’argent à vos enfants

Si vous répondez oui, selon Parenthood, cela signifie que vous faites partie de plus de la moitié des parents qui ont répondu à un récent sondage dévoilé par T. Rowe Price.

Comme la génération actuelle est souvent trop dépensière, et que la plupart d’entre nous ont peu ou pas de fonds d’urgence et un manque à gagner pour la retraite, nos enfants ont intérêt à faire mieux. Si vous êtes de cet avis, mais ne savez pas par où commencer, ces conseils peuvent vous aider.

Fixer des objectifs – Expliquez la différence entre des objectifs à court terme et long terme. Par exemple, confiez-lui deux tirelires; une pour les bonbons au dépanneur, et l’autre, pour l’achat d’un vélo. Chaque semaine, aidez-le à mettre un montant pour un et pour l’autre.

Prêchez par l’exemple – Quand un enfant veut quelque chose, n’hésitez pas à lui expliquer que ça ne fait pas partie du budget. Dans les gestes de tous les jours, par exemple, vous pouvez aussi acheter une pizza congelée plutôt que de la commander, et lui faire comprendre que l’économie a permis l’achat de crème glacée.

L’école de la vie dans le quotidien – Vous magasinez pour une télévision et utilisez des bons de réduction à l’épicerie? Partagez les circulaires avec votre enfant et demandez-lui de vous aider à trouver les meilleures économies. Une façon éducative et amusante de lui faire comprendre les rouages de l’épargne.

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Un plus petit nom pourrait signifier un plus gros salaire

C’est une étonnante étude que nous rapporte ici Top Santé, alors que des chercheurs américains ont tracé une corrélation entre la longueur des prénoms et le salaire annuel.

Ainsi, un prénom plus court aurait plus de chances de rapporter plus d’argent à son propriétaire, selon ce que l’on comprend des conclusions avancées et publiées dans The Ladders.

Pour en arriver à ce constat pour le moins farfelu, les chercheurs ont analysé les noms et les salaires de près de six millions d’Américains. Le calcul mathématique subséquent mène à une solution étonnante : chaque lettre en plus dans un prénom priverait le propriétaire de celui-ci d’une somme de 3600 dollars annuellement.

Donc, plus le prénom est court, plus on peut aspirer à de grandes choses sur le plan financier, comme les trois dirigeants d’entreprises les mieux payés aux États-Unis sont Tim (Cook), Larry (Ellison) et Ron (Johnson).

Pour ceux qui ont un nom assez long, les chercheurs n’hésitent pas à suggérer d’utiliser un surnom ou un diminutif de son vrai nom en affaires.

Croyez-vous à ces conclusions? 

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Manger sainement avec un budget limité

Si vous voyez l’arrivée de l’été avec appréhension, car vous aurez à vous serrer la ceinture sur le plan financier, sachez qu’il s’agit peut-être d’une occasion unique de changer certaines habitudes alimentaires et d’utiliser cette mauvaise passe pour améliorer votre état de santé.

Bien manger et adopter de bonnes habitudes ne coûte pas une fortune, souvent bien au contraire. Les CDC américains proposent justement quelques conseils pratiques qui vont dans ce sens.

Premièrement, buvez de l’eau. Exit les boissons sucrées, les jus onéreux et les boissons gazeuses qui, de toute façon, sont nocifs et vous feront prendre du poids. En buvant de l’eau, nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme, vous vous assurez de ne pas payer une fortune pour vous abreuver, tout en entamant un virage santé très important. Les spécialistes le disent : boire de l’eau est un geste simple, mais combien important!

Ensuite, tournez-vous vers les noix, les fruits, les légumes (même en boîte) et les aliments légers, au détriment des viandes et des produits usinés souvent lourds de conséquences pour l’organisme. L’été est la parfaite saison pour manger moins de calories et choisir des aliments plus frais et moins gras.

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L’effet « Biggest Loser » fonctionne vraiment

Une étude en provenance des États-Unis pose la question suivante : « Devrait-on créer des incitatifs aux personnes qui doivent perdre du poids? », afin de lutter plus efficacement contre l’obésité.

C’est que d’après les observations effectuées par les chercheurs du Michigan en tête de cette étude, les chiffres démontrent que des incitatifs à la perte de poids sont efficaces, tout autant que l’effet de compétition.

Un effet que l’on pourrait qualifier « d’effet Biggest Loser », en lien avec la populaire émission de téléréalité qui met en vedette des gens aux prises avec des problèmes de poids extrêmes et qui doivent compétitionner entre eux.

Les chercheurs américains ont donc créé un système de récompense financière pour un groupe donné, en le sous-divisant pour tester les effets à court et à long terme. Un autre groupe devait également tenter de perdre du poids, mais sans incitatif financier.

Résultat? Le groupe qui devait s’affronter en plus d’avoir la chance de gagner de l’argent a perdu jusqu’à près de dix livres de plus que les autres!

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Une meilleure santé pourrait signifier un meilleur salaire

Une enquête sur la santé et les revenus surprend en affirmant que les travailleurs en excellente santé pourraient gagner plus que les autres, révèle Top Santé.
 
Menée par l’Institut de recherche et documentation en économie de la santé (Irdes), l’investigation se penche sur le cas des travailleurs français, pour qui la théorie semble s’appliquer grandement.
 
Ainsi, on avance que les travailleurs avouant être en mauvaise santé gagnent, en moyenne, jusqu’à 14 % de moins que leurs collègues ayant une santé de fer.
 
On parle donc ici de discrimination, de l’aveu même des auteurs de cette enquête plutôt légère, avouons-le. Les conclusions permettent tout de même de comprendre que les patrons et dirigeants de ce monde préfèrent donner les augmentations, bonus et promotions à ceux qui se disent en excellente santé, ou qui semblent l’être, à tout le moins.
 
Donc, si vous souhaitez battre vos collègues pour un poste ouvert ou simplement assurer votre avenir au bureau, mieux vaut ne pas trop se plaindre et masquer certains problèmes de santé.
 
En revanche, il est peut-être préférable de se vanter de sa bonne santé, le cas échéant, car il semble que ce genre de discours attire l’oreille attentive des patrons.
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Les parieurs sportifs misent surtout sur leur sens du contrôle

Voici une étude fort intéressante qui se penche sur le dossier des paris sportifs, mais surtout sur ceux qui alimentent cette machine de plusieurs millions, voire de milliards de dollars.

Qu’ils soient légaux ou non, les paris sportifs sont présents depuis la nuit des temps et ne risquent pas de disparaitre de sitôt. Selon les révélations proposées dans cette nouvelle étude, rapportée par The National Library of Medicine, on apprend que les parieurs ne misent peut-être pas sur la bonne notion…

En effet, selon les chercheurs de l’Université de Tel-Aviv, les parieurs croient à tort que leurs connaissances et leurs expériences dans le domaine sportif sont un gage de « contrôle ».

Ce serait d’autant plus vrai au basketball, qui vit maintenant l’une de ses grandes périodes annuelles grâce à la fameuse March Madness (folie de mars). Plusieurs parieurs, obsédés par le basketball ou ayant de l’expérience dans ce sport, croient qu’ils peuvent prédire facilement l’issue des matchs.

« Les parieurs sportifs semblent croire qu’ils sont personnellement les plus malins de tous les parieurs », lance le professeur Pinhas Dannon, participant à l’étude.

Après des analyses poussées effectuées auprès de 53 parieurs sportifs, les résultats démontrent que l’impression de « contrôle » ressentie n’est qu’une pure illusion.

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Les clés de la réussite du couple

Quoi de plus complexe qu’une relation à long terme, croient plusieurs! Il s’agit d’un périple émotionnel et émotif intense, qui doit souscrire à certaines règles afin d’en garantir le succès.

Selon Santé Log, il existe des clés pour assurer la longévité d’un couple… si c’est ce que vous désirez.

Ce sont des observations publiées dans la plus récente édition du Social Psychology Bulletin, en lien avec la Saint-Valentin, qui laissent croire que certains facteurs sont primordiaux afin de faire durer sa relation.

D’abord, on parle d’argent, un facteur inévitable en cette époque. Étonnamment, malgré l’égalité des sexes, il appert que l’homme aurait encore besoin de faire plus d’argent que sa compagne afin d’assurer sa confiance et ses performances au lit. Un brin réducteur…

On mentionne ensuite la capacité respective des deux parties à évoluer. L’évolution de la relation est inévitable, et les gens qui sont incapables d’affronter le changement risquent fort d’être surpris et de réagir inadéquatement.

Un fait étonnant, toujours selon cette étude, il semble que les couples jaloux soient moins enclins à se rendre jusqu’à la conception d’un enfant. Trop de temps passé en suspicion, on imagine.

Pour finir, l’élément le plus important, et ce n’est pas une trouvaille, mais il est toujours bon de le rappeler, c’est l’humour. L’autodérision et le rire sont garants de succès, alors ne vous prenez pas trop au sérieux!

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Les 18-34 ans sont les plus stressés

On apprend via The National Library of Medicine que les jeunes adultes forment la génération la plus stressée en ce moment.

En effet, selon le site de l’association, les 18-34 ans seraient plus stressés que la moyenne générale de la population. C’est un rapport de l’American Psychological Associationqui prétend ce fait, un rapport qui tente aussi d’en expliquer les raisons.

D’abord, il semble que la course capitaliste incessante soit la toute première raison de ces pointes de stress, puisque l’argent et l’emploi semblent être au cœur des priorités de cette génération.

« Manifestement, il y a un nombre de facteurs de pression auxquels les jeunes font face et qui explique ces pointes de stress. Ces individus grandissent dans une ère économique sans précédent. Cela coïncide avec la fin de leurs études, alors qu’ils essaient de s’établir dans la société. Trouver un emploi, fonder une famille et rembourser les dettes étudiantes contractées sont des éléments stressants. Ils ont aussi du mal à se trouver des emplois, avec des taux de chômage sans précédent », résume avec brio Norman Anderson, chef de la direction de l’American Psychological Association.