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Maripier Morin confirme et commente son arrivée à Rythme FM

Il y a quelques jours, nous avons appris que Patricia Paquin avait été congédiée de son poste d’animatrice à l’émission Les Filles du lunch, seulement quelques heures avant de passer en ondes sur Rythme FM. Par la suite, des rumeurs ont circulé selon lesquelles Maripier Morin serait celle pour la remplacer aux côtés de Marie-Ève Janvier.

Cette nouvelle a finalement été confirmée par Maripier elle-même sur ses réseaux sociaux, où elle a partagé une photo de son fils, le petit Henri, portant un vêtement arborant le logo de la chaîne radio.

«Henri est prêt pour mardi le 3 septembre…et maman aussi 😍», dévoile avec grand bonheur la maman.

Dans une entrevue accordée à La Presse, Maripier s’est aussi confiée sur ce nouveau rôle à venir. Elle y a révélé avoir reçu plus d’une offre en radio après avoir perdu son poste à WKND 99,5 FM.

Cependant, après un été particulièrement éprouvant marqué par la perte de son frère, survenue quelques jours après la naissance de son fils, l’animatrice a estimé qu’il était préférable de rester à la maison avec son enfant et de prendre une pause professionnelle. Mais, suite à l’offre de Rythme FM, elle s’est remise en question.

Elle a finalement accepté ce projet en grande partie grâce à l’opportunité de travailler quotidiennement aux côtés de Marie-Ève Janvier, dont elle souhaite être entourée pour sa bonne humeur et sa bienveillance, comme elle le confie à nouveau au média en question.

Marie-Ève Janvier s’est également confiée à La Presse, admettant que la situation était délicate puisque Patricia Paquin est une bonne amie, et elle assure que leur relation perdurera. Toutefois, elle a souligné qu’elle n’avait aucun contrôle sur cette décision.

Elle semble par ailleurs impatiente de débuter cette nouvelle collaboration avec sa collègue. Un lien spécial les unit déjà, puisque le conjoint de Maripier, Jean-Philippe Perras, était le meilleur ami du regretté frère de Marie-Ève.

Dans cet article, nous avons appris par les propos de Jean-Sébastien Lemire, vice-président de la stratégie chez Cogeco Média, que Patricia avait reçu d’autres offres de leur part, mais que celles-ci n’ont finalement pas abouti.

Le duo Morin-Janvier se débute ensemble au micro dès le 3 septembre.

Nous souhaitons à chacune de vivre de beaux moments pour la suite des événements.

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Congédiement majeur chez les Capitals

Au début de la journée, on a appris que les Penguins, les Blues et les Ducks ont procédé à des changements majeurs au sein de leur organisation.

Maintenant, on apprend que les Capitals de Washington viennent d’annoncer qu’ils ont congédié leur entraîneur-chef, Peter Laviolette.

Après deux saisons à succès à la tête de l’équipe, Laviolette n’a pas été en mesure de mener son club aux séries éliminatoires cette année.

Alex Ovechkin et les Capitals tenteront de participer à nouveau au tournoi printanier l’an prochain sous une nouvelle tutelle.

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Congédiement majeur chez les Blue Jackets

Alors qu’une vague de congédiements déferle à travers la LNH depuis hier, nous venons d’apprendre que c’est maintenant au tour des Blue Jackets de Columbus d’apporter un changement majeur à son équipe. 

En effet, via son fil Twitter, la formation a annoncé avoir congédié son entraîneur-chef, Brad Larsen.

Larsen était l’un des 8 entraîneurs-chefs du circuit Bettman à qui il restait une année de plus à son contrat la saison prochaine.

En deux saisons derrière le banc des Jackets, Larsen affichait un bilan de 62 victoires, 86 défaites et 16 défaites en surtemps.

De plus, les Jackets ont confirmé que le contrat de l’entraîneur des gardiens, Manny Legace, ne serait pas renouvelé. 

Plus de détails suivront.

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Les Ducks annoncent un congédiement majeur

Plus tôt aujourd’hui, on reportait des congédiements chez les Penguins et les Blues.

Maintenant, les Ducks annoncent qu’ils ont officiellement congédié leur entraîneur-chef, Dallas Eakins.

Anaheim a terminé au dernier rang dans la LNH cette saison, finissant avec une séquence de 13 défaites consécutives.

Plus de détails suivront.

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Double congédiement chez les Blues

Alors que les Penguins viennent de faire le grand ménage dans l’organisation, c’est maintenant au tour des Blues.

En effet, St-Louis vient de confirmer le congédiement des entraîneurs adjoints Craig MacTavish et Mike Van Ryn.

MacTavish n’a passé qu’une saison avec le club, alors que Van Ryn était avec les Blues depuis 2018.

Plus de détails suivront.

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Une bombe serait sur le point de sauter à Pittsburgh

Après avoir disputé un match atroce mardi dernier et, à la surprise générale, s’être incliné à domicile face aux pauvres Blackhawks de Chicago et leur équipe de calibre de la Ligue Américaine, les Penguins de Pittsburgh avaient perdu le contrôle de leur destinée et devaient s’en remettre à une victoire surprise du Canadien sur les Islanders hier pour espérer participer aux séries éliminatoires.

Malheureusement pour eux, la logique a été respectée et le Canadien s’est incliné, permettant aux Islanders de s’assurer leur place en séries alors que les Penguins étaient officiellement éliminés, mettant ainsi un terme à une séquence de 16 années consécutives, la plus longue séquence active de la ligue.

Inutile de dire que les fans des Penguins sont furieux et on pouvait même entendre les huées répétées lors du dernier match, en plus des chants « FIRE HEXTALL », réclamant la tête du DG de l’équipe.

Tout indique que leur souhait pourrait devenir réalité.

Selon ce que rapporte le journaliste et insider Frank Seravalli du Daily Faceoff, les propriétaires de l’organisation au Fenway Sports Group ayant acheté les Penguins en 2021 auraient apparemment débuté les démarches pour faire un ménage dans la haute direction de l’équipe et Ron Hextall (DG) ainsi que Brian Burke (Président) seraient relevés de leurs fonctions sous peu.

On se rappellera que Hextall a été fortement critiqué pour sa gestion de l’équipe, notamment ses acquisitions de Mikael Granlund, Nick Bonino et Dmitry Kulikov. Les acquisitions de Jeff Petry et Ryan Poehling du Canadien en retour de Mike Matheson furent une très mauvaise décision également.

Plus de détails suivront.

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Potins

Peter Travers en froid avec le Rolling Stone

Le règne de Peter Travers au magazine Rolling Stone pourrait être en train de s’achever.

Le célèbre critique de cinéma se serait vu offrir « de nouvelles fonctions » au magazine, ce qu’il considère comme une rétrogradation.

Le Rolling Stone est en pleine restructuration actuellement, et il semble que la décision de placer Peter Travers sur les lignes de côté ait mené à une discussion enflammée entre le critique et ses employeurs.

« Il y avait des cris. On lui a indiqué que, d’une manière ou d’une autre, il devait quitter son bureau dans une semaine », révèle une source à The Hollywood Reporter.

Le Rolling Stone aurait en fait demandé à Peter Travers de poursuivre sa carrière comme pigiste, ce qui aurait soulevé l’ire du vétéran.

Peter Travers n’a pas commenté l’affaire publiquement.

Un porte-parole chez Wenner Media a cependant indiqué que « Peter Travers est encore avec le Rolling Stone ».

Plusieurs mises à pied ont été rapportées depuis quelques semaines chez Rolling Stone, le célèbre magazine traversant actuellement une crise évidente.

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Musique

Scott Weiland surpris par son congédiement

Scott Weiland se dit « surpris » par son congédiement du groupe qu’il a lui-même contribué à mettre sur pied, Stone Temple Pilots.

La formation annonçait il y a quelques heures le renvoi de son chanteur, une nouvelle qui a pris le monde de la musique par surprise, à commencer par le principal intéressé.

Weiland n’aura pas mis de temps à commenter l’affaire, des propos que rapporte Bilboard.

« Je ne sais pas trop comment je peux être congédié d’un groupe que j’ai fondé, mené et pour lequel j’ai coécrit la majorité des succès, mais c’est une chose que les avocats devront essayer de comprendre. J’ai très hâte de pouvoir rencontrer mes fans », commente le chanteur, qui entame incessamment une tournée solo qui tombe à point.

On ne connait pas pour l’instant les plans du groupe et de ses membres restants. STP se cherchera-t-il un nouveau visage? Les détails restent à venir, mais la nouvelle n’en demeure pas moins stupéfiante.

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Près de la moitié des gens licenciés seraient prêts à reprendre leur poste

Une étude américaine démontre que la façon dont une entreprise traite ses employés lors des congédiements a un impact important, non seulement au niveau psychologique de la personne qui a perdu son travail, mais aussi pour la réputation de la compagnie.
 
« La manière dont les employeurs traitent leurs employés lors de ce processus est importante et le deviendra encore plus quand l’économie repartira », explique Gary J. Blau, auteur principal de l’étude publiée dans le Career Development International.
 
En fait, il faut que les employés licenciés aient aussi une volonté de conserver l’image de l’entreprise, malgré leur colère. La compagnie doit demeurer attractive pour de nouveaux candidats en cas de reprise économique.
 
L’étude américaine démontre que malgré d’importants diplômes, 65 % des employés licenciés sont demeurés sur le chômage plus de six mois, et 23 % plus de deux ans. Un état de désespoir peut se noter chez plusieurs d’entre eux.
 
Les résultats démontrent aussi que 45 % des personnes congédiées seraient prêtes à reprendre leur ancien poste.
 
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Les mises à pied massives sont nocives

Des chercheurs de l’Université Columbia de New York et de la Federal Reserve Bank de Chicago se sont penchés sur les effets secondaires des mises à pied massives sur les travailleurs.

Parmi leurs conclusions, on note une augmentation de 15 à 20 % du taux de mortalité chez le personnel touché par ces suppressions d’emplois. De plus, l’espérance de vie baisse de quelques années.

Les hommes âgés de 35 à 55 ans souffrent particulièrement de ces mises à pied, étant alors dans la force de l’âge et aptes au travail.

Le professeur d’économie Till von Wachter et son collègue Daniel Sullivan ont observé les dossiers médicaux de 20 000 travailleurs de l’industrie de l’acier de la Pennsylvanie pour en arriver à de telles conclusions.