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Cinéma

Jennifer Lawrence sous les ordres de Darren Aronofsky?

Le combat que mène actuellement Jennifer Lawrence pour l’équité salariale entre les acteurs et actrices d’Hollywood ne l’empêche pas de surveiller sa carrière.

La superstar serait intéressée par le nouveau projet du réalisateur Darren Aronofsky, selon ce que rapporte le Variety.

Aronofsky garde cependant jalousement les détails de son projet, qui demeure un mystère actuellement. Le réalisateur de Black Swan et de Noah a d’ailleurs plusieurs films sur le feu, ce qui rend impossible le jeu des devinettes.

Par ailleurs, Jennifer Lawrence aurait quitté The Rosie Project pour l’occasion, selon cette même source. L’adaptation du livre de Grahame Simison devra donc se trouver une nouvelle tête d’affiche.

Jennifer Lawrence pourra être vue dans The Hunger Games : Mockingjay – Part 2 au cours des prochaines semaines, et mènera la distribution de X-Men : Apocalypse, en 2016. Lawrence est actuellement en tournage pour Passengers, que l’on décrit comme un « film romantique de science-fiction ».

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Potins

Dianna Agron attaque le sexisme d’Hollywood

C’est maintenant au tour de Dianna Agron de s’attaquer au sexisme hollywoodien, qui serait de « pire en pire », selon elle.

La star de Glee estime que la question des salaires est non seulement la pire, mais aussi la plus scandaleuse.

« Les femmes ne sont même pas proches d’être payées comme les hommes, et ça devient de pire en pire. Juste pour se faire entendre, et ça arrive avec des réalisatrices, il y a de la résistance de la part de l’équipe masculine. Ce n’est pas que pour les acteurs, c’est pour les maquilleuses et coiffeuses, les stylistes, tout. Personne ne veut payer quelqu’un davantage. Ils vont vous dire qu’ils n’ont pas le budget… que vous êtes chanceuse d’avoir cette chance d’être vue, et de jouer avec ces gens-là. Puis, dix ans plus tard, tu te demandes : « Est-ce que je suis encore chanceuse de jouer avec ces gens-là? », lance avec aplomb Dianna Agron en entrevue avec le Daily Telegraph.

Un véritable cri du coeur qui risque d’être entendu aux quatre coins de la Californie, et qui fera certainement plaisir à plusieurs homologues de la jeune actrice de 29 ans.

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Sport et Santé

Une rencontre au sommet pour la dysfonction sexuelle chez la femme

Hier (27 octobre), la FDA (Food and Drug Administration) a dû répondre de son inaction à propos de la dysfonction sexuelle féminine (DSF), une affection qui touche 1 femme sur 10.

Michelle King Robson, fondatrice de EmpowHER, a souffert de DSF par le passé. Elle était sur place et a ouvertement parlé des symptômes et de l’urgence d’approuver un traitement.

« Cela ruine la vie des femmes », a-t-elle indiqué en introduction. « Les hommes et les familles en sont également victimes lorsque des relations et des mariages sont détruits. »

King Robson a rappelé au conseil qu’elle avait fait les mêmes démarches devant eux en 2010. Désormais, de nombreuses associations féminines ont grossi les rangs pour faire pression afin d’obtenir « l’équité des genres dans le traitement de la santé sexuelle ».

« L’approbation de diverses options de traitement pour la dysfonction sexuelle féminine est déjà en retard depuis longtemps », accuse-t-elle la FDA. « Nous avons le droit au même traitement que les hommes pour améliorer notre santé sexuelle. »

Les chiffres sont là et démontrent à quel point les hommes ont toutes les faveurs. Il existe 26 différents médicaments pour la dysfonction érectile masculine, et aucun pour la femme.

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Les enfants ont un sens inné pour la justice

Il semblerait, selon une étude de l’Université de l’Illinois et de la Pennsylvanie, dont les résultats sont publiés la revue Psychological Science, que dès l’âge de 19 mois, les nourrissons ont une attente générale envers l’équité et sont capables d’appliquer cette dernière de manière appropriée dans différentes situations.

Deux scénarios ont été présentés à des bébés de 19 et 21 mois. Lors de la première expérience, l’objectif était de chronométrer le temps où les petits âgés de 19 mois regardaient la scène de marionnettes sans perdre d’intérêt.

Les trois quarts des enfants ont porté plus attention à la scène qui permettait aux deux personnages, des girafes, d’avoir des jouets que celle où une seule girafe avait droit à des jouets.

Dans la deuxième expérience, la curiosité des bébés de 21 mois a été davantage piquée par la scène d’injustice où deux filles ont été récompensées pour avoir nettoyé leurs jouets, alors qu’une seule l’avait fait en réalité.

Les chercheurs croient que tous les enfants naissent avec des attentes générales concernant l’équité. Au fil du temps et selon leur éducation et leur culture, les principes et les concepts qu’ont les enfants quant à la justice et l’équité s’adaptent et se transforment.

Il semblerait en fait que l’idée que les ressources devraient être également réparties et les récompenses attribuées en fonction de l’effort soient innées et universelles.

Ce sens moral inné pourrait aussi expliquer la puissance de traumatisme précoce, pensent les chercheurs.

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Un poupon serait déjà altruiste

Selon une récente recherche de l’University of Washington, on reconnaîtrait l’équité et l’altruisme chez des bébés d’à peine 15 mois. Dès cet âge, un bébé serait en mesure de deviner si le partage de la nourriture se fait équitablement, et cette perception serait en lien avec le désir de partager ses jouets.

En effet, selon les résultats parus dans PloS ONE, les bébés de la présente étude qui avaient été plus sensibles à la juste répartition de la nourriture avaient aussi été ceux qui avaient été plus enclins à partager leurs jouets.

Jusqu’ici, on avait démontré, par le biais de la recherche, que les enfants de deux ans présentaient certains signes d’altruisme et que le sens de l’équité se manifestait vers l’âge de six ou sept ans. Il semble pourtant que cela pourrait apparaître encore plus tôt dans la vie.

Un bébé âgé de 15 mois pourrait donc démontrer un comportement coopératif, par exemple en aidant spontanément quelqu’un d’autre. Il s’agirait là des premiers signes émergents de l’équité, selon les experts.