Étiquette : mère au foyer

Catégories
Uncategorized

Mère au foyer ne veut pas dire oublier ses rêves

Allez, vous êtes maman! Déjà, vous savez ce que veut dire travailler dur et persévérer. Mais vous le faites habituellement pour autrui. Il est temps de vous recentrer sur vos besoins et vos rêves.

SheKnows parle à des femmes comme vous. Nombreuses sont celles qui réussissent à concilier leur rôle de mère au foyer et de femme accomplie. Elles transforment leurs compétences professionnelles en service de sous-traitance, ou leur passion en travail. 

Les avantages sont nombreux. Avant tout, il y a la flexibilité de l’horaire, et le fait de ne plus jamais devoir appeler son employeur quand les enfants sont malades. Vous évitez les heures interminables de bouchons de circulation et le stress associé pour arriver à l’heure à la garderie. Donc, vous gagnez du temps! De même, vous économisez en frais de garderie et en transport (usure du véhicule et essence).

Sachez que souvent, en calculant ce qu’il vous en coûte de travailler à l’extérieur, il vaut mieux chercher quelque chose qui vous permet de demeurer à la maison.

Il y a cependant des inconvénients, cela va de soi. Le ménage laissera à désirer, et votre conjoint devra lui aussi relever ses manches. Votre revenu ne sera pas assuré. Mais sachez que malgré les obstacles, le défi vaut la peine, selon toutes les mères interviewées.

Catégories
Uncategorized

Les mères qui travaillent à temps partiel sont-elles plus heureuses?

Les résultats sont étonnants. Le temps complet, que ce soit au travail ou à titre de mère au foyer, ne satisfait pas les femmes. Elles ne sont pas heureuses avec ce choix, puisque l’une des responsabilités est négligée.

En tout, 982 mères ont participé à ce sondage. 664 étaient au travail, et 34 % d’entre elles admettaient que leur performance au travail s’était amoindrie. Elles souhaitaient plutôt être à la maison avec leurs enfants. En fait, 47 % de ces femmes auraient préféré ne pas travailler du tout.

D’un autre côté, tant les femmes au travail que celles au foyer prennent ces décisions pour les enfants, que ce soit pour la stabilité financière ou la présence de la mère. Ainsi, elles se laissent de côté au profit de l’une ou l’autre des décisions.

Carley Roney, éditrice en chef chez TheBump.com, relate : « Ce sondage révèle que peu importe le choix des femmes, elles ressentent la pression financière et celle de leur partenaire. Les dépenses personnelles sont relayées aux enfants, dans un cas comme dans l’autre ».

La conclusion tirée de ce sondage est la suivante : est-ce que les mères qui travaillent à temps partiel ont le meilleur des deux mondes? Elles participent ainsi aux finances et passent du temps de qualité avec les enfants.

Cela, du moins selon les sondeurs, éviterait aux mères de se sentir déchirées entre le revenu supplémentaire et leur responsabilité de mère.

Catégories
Uncategorized

3 jeunes femmes sur 4 préféreraient être mères au foyer

C’est 75 % des 1008 femmes interrogées, dans le cadre de la recherche, qui affirment que si ce n’était pas des difficultés financières, elles resteraient à la maison pour élever leurs enfants.

Le Dailymail rapporte que c’est donc à reculons qu’elles reprennent le marché du travail, dans l’espoir d’amoindrir les dettes accumulées pendant le congé de maternité.

Par contre, il n’y a pas que les questions d’argent. Les femmes ont peur du jugement de leurs pairs, puisque l’idée, de nos jours, est qu’une famille traditionnelle est constituée de deux parents qui travaillent à temps plein. Un stéréotype qui fait malheureusement écho à la majorité du reste du globe.

Pourtant, l’étude démontre clairement que seule 1 femme sur 7 souhaite développer sa carrière, et aucune autre étude ou analyse gouvernementale n’a été publiée à ce propos.

La recherche a été menée sous la supervision d’Ann Robinson de uSwitch. « L’époque actuelle fait en sorte que les femmes se sentent obligées de retourner au travail, surtout à cause de la pression financière. »

Catégories
Uncategorized

Neuf cents kilos par jour pour maman

Rester à la maison pour s’occuper de son enfant ne serait vraiment pas sans risques. Une récente étude menée par une compagnie d’assurances a démontré qu’une mère au foyer devait soulever en moyenne 900 kilos par jour.

Comme nous pouvons le lire sur Bischolar.com, c’est en tenant compte de toutes les réalités quotidiennes (repas, siestes, etc.) que l’on a pu évaluer le poids soulevé quotidien des mamans à la maison.

Le poids moyen du bébé à soulever était de 10 kilos; il s’agissait d’un bébé de 9 mois, et maman se retrouvait à le soulever 90 fois par jour. N’oublions pas que bébé grandit continuellement, alors son poids augmente au fur et à mesure.

Une mère au foyer se retrouve donc à devoir soulever un poids de plus en plus important, et ce, tout en étant fatiguée. Et si l’on parle souvent de ce manque de sommeil si commun chez les mamans, on oublie souvent l’activité physique qu’elle doit déployer en s’occupant de bébé.

On assiste donc à une prolifération des maux de dos et d’épaule chez les nouvelles mères, car ces dernières se retrouvent souvent à faire de l’activité physique plus exigeante que ce qu’elles avaient connu auparavant. Il est donc suggéré que les femmes suivent un programme d’exercices ciblé dès le moment de la grossesse.

Catégories
Uncategorized

Plus de reconnaissance pour maman

Même si l’on a célébré la fête des Mères le week-end dernier, on ne reconnaîtrait pas le rôle de nos mamans à leur juste valeur.

C’est le constat d’une enquête européenne menée par le Mouvement Mondial des Mères à laquelle ont participé 11 000 femmes vivant dans 16 pays différents.
 
Selon l’étude L’enquête des mères en Europe 2011, les femmes demandent à leur gouvernement respectif de meilleures politiques sociales visant leur famille et elles-mêmes. Les mères au foyer, par exemple, réclament une meilleure reconnaissance de ce qu’elles font.
 
On demande aussi, de l’autre côté de l’Atlantique, des mesures plus efficaces pour concilier la vie familiale et le travail. Les mères souhaitent donc des services de garde mieux adaptés, des horaires de travail plus flexibles ainsi qu’un plus long congé de maternité.

Rappelons au passage que le congé parental québécois, lequel s’étend sur une année et touche les deux parents, est un modèle rare dans le monde.