Étiquette : salaire

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Potins

Jennifer Lawrence reçoit l’appui de Bradley Cooper

Bradley Cooper effectue une sortie publique pour appuyer sa collègue Jennifer Lawrence, en colère devant les inégalités salariales hollywoodiennes.

Ayant lui-même évolué aux côtés de Lawrence dans American Hustle, l’un des films visés par la récente missive de l’actrice oscarisée, Bradley Cooper abonde dans le même sens.

« Il y a un double standard dans le monde entier, c’est certain. Ce n’est qu’un seul aspect. Chaque fois qu’une voix se fait entendre, comme Sienna et Jennifer, c’est génial », explique Bradley Cooper en entrevue avec ET.

Cooper fait référence à Sienna Miller, sa partenaire dans American Sniper, qui a récemment quitté une pièce pour des raisons salariales.

Jennifer Lawrence a écrit une lettre au cours des derniers jours expliquant qu’elle se sent frustrée envers elle-même et lassée d’être moins payée que les « chanceux avec un pénis », notamment.

Bradley Cooper retrouve Jennifer Lawrence pour Joy, de David O. Russell, dont la sortie est prévue pour Noël 2015. Cooper retrouve également Sienna Miller pour Burnt dès le 30 octobre, un film dont on dit beaucoup de bien.

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Cinéma

Jennifer Lawrence sous les ordres de Darren Aronofsky?

Le combat que mène actuellement Jennifer Lawrence pour l’équité salariale entre les acteurs et actrices d’Hollywood ne l’empêche pas de surveiller sa carrière.

La superstar serait intéressée par le nouveau projet du réalisateur Darren Aronofsky, selon ce que rapporte le Variety.

Aronofsky garde cependant jalousement les détails de son projet, qui demeure un mystère actuellement. Le réalisateur de Black Swan et de Noah a d’ailleurs plusieurs films sur le feu, ce qui rend impossible le jeu des devinettes.

Par ailleurs, Jennifer Lawrence aurait quitté The Rosie Project pour l’occasion, selon cette même source. L’adaptation du livre de Grahame Simison devra donc se trouver une nouvelle tête d’affiche.

Jennifer Lawrence pourra être vue dans The Hunger Games : Mockingjay – Part 2 au cours des prochaines semaines, et mènera la distribution de X-Men : Apocalypse, en 2016. Lawrence est actuellement en tournage pour Passengers, que l’on décrit comme un « film romantique de science-fiction ».

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Potins

Sienna Miller claque la porte pour une différence de salaire

Sienna Miller y est allé d’un message fort à l’endroit de l’industrie.

L’actrice a en effet claqué la porte et quitté une pièce dans laquelle elle devait tenir la vedette, pour militer contre la différence de salaire évidente entre les femmes et les hommes.

« Le producteur ne voulait pas payer de façon égale. Il ne voulait même pas me payer à des kilomètres de ce que l’acteur mâle faisait. Les femmes doivent toujours faire plus de publicité que les hommes. C’est la seule manière d’envoyer un message. Nous allons faire des sacrifices pour créer le changement. Je veux me sentir digne », explique Sienna Miller au Marie Claire.

Le dossier de l’écart des salaires et de la discrimination envers les femmes dans l’industrie du divertissement fait beaucoup de bruit depuis quelques mois, et la décision de Sienna Miller risque non seulement de faire avancer le dossier, mais aussi d’être saluée par plusieurs femmes à travers le monde.

Malgré la perte de ce contrat, Sienna Miller ne manquera pas de travail.

Déjà en forte demande, l’actrice retrouve notamment Bradley Cooper dans Burnt, que plusieurs voient déjà dans la course aux Oscars. Miller et Cooper étaient également en vedette dans American Sniper, l’an dernier.

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Dianna Agron attaque le sexisme d’Hollywood

C’est maintenant au tour de Dianna Agron de s’attaquer au sexisme hollywoodien, qui serait de « pire en pire », selon elle.

La star de Glee estime que la question des salaires est non seulement la pire, mais aussi la plus scandaleuse.

« Les femmes ne sont même pas proches d’être payées comme les hommes, et ça devient de pire en pire. Juste pour se faire entendre, et ça arrive avec des réalisatrices, il y a de la résistance de la part de l’équipe masculine. Ce n’est pas que pour les acteurs, c’est pour les maquilleuses et coiffeuses, les stylistes, tout. Personne ne veut payer quelqu’un davantage. Ils vont vous dire qu’ils n’ont pas le budget… que vous êtes chanceuse d’avoir cette chance d’être vue, et de jouer avec ces gens-là. Puis, dix ans plus tard, tu te demandes : « Est-ce que je suis encore chanceuse de jouer avec ces gens-là? », lance avec aplomb Dianna Agron en entrevue avec le Daily Telegraph.

Un véritable cri du coeur qui risque d’être entendu aux quatre coins de la Californie, et qui fera certainement plaisir à plusieurs homologues de la jeune actrice de 29 ans.

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Jennifer Lawrence moins bien payée que les hommes

L’histoire du piratage des comptes de Sony Pictures par les pirates Guardian of Peace continue de faire couler beaucoup d’encre. On apprend cette fois que les actrices, même les plus populaires, sont moins bien payées que leurs camarades masculins.

Des courriels échangés entre Andrew Gumpert, président des affaires commerciales de Columbia (une société appartenant à Sony), la productrice Amy Pascal et Doug Belgrad, président de SPE Motion Picture, démontrent l’écart salarial entre hommes et femmes.

Lors de la production du film American Hustle, les cachets offerts aux acteurs étaient plus importants que ceux donnés aux actrices. Jennifer Lawrence et Amy Adams ont touché moins que leurs confrères Jeremy Renner, Christian Bale et Bradley Cooper. Les hommes se sont partagé 9 % des recettes du film, alors que les femmes recevaient 7 %.

Malgré cette différence salariale sur ce projet, Jennifer Lawence n’est généralement pas à plaindre. La vedette de la série de films Hunger Games a vu ses cachets passer de 500 000 $ lors du premier film à plus de 10 millions pour le second. Le cachet du troisième film n’a pas été révélé.

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Augmentation considérable pour les stars de Game of Thrones

Pas facile d’être une star de la populaire série Game of Thrones, alors que les caractéristiques d’époque des personnages demandent beaucoup de travail, et que personne ne sait si ces derniers survivront au scénario encore un épisode de plus.

Pour les acteurs « survivants » qui portent la série sur leurs épaules, BANG Media International rapporte qu’une augmentation de salaire leur a été accordée.

Lena Headey, Peter Dinklage, Kit Harington, Emilia Clarke et Nikola Coster-Waldau toucheront donc désormais 300 000 $ chacun par épisode, à la suite d’une entente qui prolonge leurs contrats jusqu’à la saison 7 de la série.

Il semble que la production de Game of Thrones utilise maintenant un système d’échelle salariale, signifiant que les acteurs mentionnés ici sont considérés comme de la catégorie A.

De plus, les créateurs confirment que malgré cette entente, aucune garantie n’a été offerte aux vedettes de Game of Thrones quant à la survie de leur personnage.

Tout demeure donc possible dans l’univers de la série inspirée de l’oeuvre de George R.R. Martin.

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Augmentation considérable pour les stars de Game of Thrones

Pas facile d’être une star de la populaire série Game of Thrones, alors que les caractéristiques d’époque des personnages demandent beaucoup de travail, et que personne ne sait si ces derniers survivront au scénario encore un épisode de plus.

Pour les acteurs « survivants » qui portent la série sur leurs épaules, BANG Media International rapporte qu’une augmentation de salaire leur a été accordée.

Lena Headey, Peter Dinklage, Kit Harington, Emilia Clarke et Nikola Coster-Waldau toucheront donc désormais 300 000 $ chacun par épisode, à la suite d’une entente qui prolonge leurs contrats jusqu’à la saison 7 de la série.

Il semble que la production de Game of Thrones utilise maintenant un système d’échelle salariale, signifiant que les acteurs mentionnés ici sont considérés comme de la catégorie A.

De plus, les créateurs confirment que malgré cette entente, aucune garantie n’a été offerte aux vedettes de Game of Thrones quant à la survie de leur personnage.

Tout demeure donc possible dans l’univers de la série inspirée de l’oeuvre de George R.R. Martin.

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Les hausses salariales des médecins reportées en juin

Les médecins du Québec devront patienter encore quelques mois avant de bénéficier des hausses salariales prévues, rapporte Le Devoir.

Ce nouveau report est dû à la présente campagne électorale, qui brise le rythme des annonces et des actions gouvernementales, comme on peut le comprendre.

On estime à 540 millions de dollars la hausse totale que doivent recevoir les médecins du Québec au cours de l’année 2014-2015. Ces hausses devaient prendre effet le 1er avril 2014, mais il faudra maintenant attendre jusqu’au premier juin.

« Le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et les fédérations ont décidé de suspendre l’application des nouvelles modalités de l’entente jusqu’au 1er juin, le temps que les deux parties se rencontrent », explique la porte-parole du MSSS, Stéphanie Ménard.

De son côté, la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ) ne semble pas s’offusquer outre mesure de cette annonce et comprend les circonstances actuelles.

« On ne veut pas faire de politique, alors nous avons convenu qu’il serait plus simple de retarder l’entrée en vigueur des hausses de quelques semaines, ce qui nous permettra de sortir de l’horizon électoral », mentionne Nicole Pelletier de la FMOQ.

La hausse de salaire des médecins fait par ailleurs son apparition dans les débats électoraux, alors que plusieurs chefs se sont lancé la balle sur le sujet au cours des dernières semaines.

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Potins

Roman Polanski, le mieux payé

Selon les chiffres rendus publics par le magazine professionnel Écran Total, le cinéaste franco-polonais Roman Polanski a touché des revenus de 1,3 million d’euros en 2013.

Le réalisateur, gagnant d’un Oscar en 2002 pour Le Pianiste, n’a travaillé que sur un film l’an dernier, La Vénus à la fourrure, mettant en vedettes Emmanuelle Seigner et Mathieu Amalric. Son salaire de 1,3 million d’euros lui a été versé à titre de compensation pour son travail de technicien et en droits d’auteur.

Au second rang, on retrouve le Français Fabien Onteniente, qui a reçu 900 000 euros pour son film Turf. Le film fut l’une des grandes déceptions de l’année, n’attirant que peu de cinéphiles.

Le troisième rang des salaires versés en France pour la réalisation d’un film appartient à l’Italien Marco Bellochio, qui a touché 800 000 euros pour La belle endormie.

À la lecture des salaires versés aux meilleurs réalisateurs en France, on constate que les revenus de ces derniers ont été en hausse l’an dernier par rapport à l’année précédente.

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Les femmes de carrière dépriment-elles les hommes?

Top Santé dévoile les résultats d’une étude psychosociale qui trace un parallèle entre le salaire et le rythme de vie professionnel des femmes, et les impacts sur l’humeur de leurs amoureux.

Selon les chercheurs de l’Université de Gand, en Belgique, les hommes seraient généralement affectés par le statut professionnel et le salaire de leur partenaire de vie. Si on peut croire que ceux-ci préfèrent voir leur copine et épouse travailler dur et ramener elle aussi le plus d’argent possible à la maison, il semble que ce soit plutôt le contraire.

En fait, les observations effectuées auprès de plus de 1000 couples révèlent que les hommes subissent une baisse de moral et ressentent un certain sentiment de déprime lorsque leur compagne gagne plus d’argent qu’eux. Cela devient bien pire pour les hommes lorsque cela signifie en plus qu’ils devront effectuer plus de tâches ménagères à la maison!

Une tendance qui ne serait pas observable chez la femme, parait-il.

« Dans les ménages à deux revenus, le fait que la femme travaille à temps plein peut provoquer plus d’agitation et une moins bonne santé mentale chez son partenaire, et ce, d’autant plus si elle perçoit un salaire plus élevé que lui. Nous avions décidé de mener cette étude afin de démontrer que nous étions sur la voie d’une société égalitaire entre les sexes. Mais nous en sommes encore loin », tranche Piete Bracke, professeur et auteur de l’étude.

Si les clichés ont parfois la vie dure, il semble que l’orgueil et l’instinct masculin aussi.