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Après le Canadien, au tour des Blue Jackets de pénaliser un joueur absent à une réunion

Récemment, l’attaquant Jonathan Drouin s’était retrouvé dans une mauvaise situation en lien avec une réunion d’équipe. 

Le numéro 27 s’était absenté, ce qui avait soulevé la colère de Martin St. Louis et il est ensuite demeuré cloué au banc pendant un match complet face à son ancienne équipe, le Lightning de Tampa Bay.

Aujourd’hui, nous avons appris que c’est maintenant au tour des Blue Jackets de Columbus de vivre une situation similaire.

Le jeune Trey Fix-Wolansky a manqué une réunion d’équipe et il risque de s’en souvenir pour un bon moment. 

Jarmo Kekäläinen
est furieux de la situation et a pris la décision de le retourner dans la LAH avec les Monsters de Cleveland. 

Fix-Wolansky était l’un des meilleurs pointeurs de la Ligue américaine de hockey avant d’être rappelé pour les Jackets. 

Il totalisait 26 buts ainsi que 67 points en 54 rencontres. 

Voyez la publication plus bas :

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Choisir une punition adaptée et la maintenir

Top Santé rappelle cependant d’éviter les punitions trop longues lorsque l’enfant est petit et de demeurer dans la simplicité (assis sur une chaise sans bouger). Au contraire, plus l’enfant grandit, plus il doit être privé pour comprendre.

Jamais 2 sans 3

Ne répétez jamais plus de deux fois avant de sévir, au risque de perdre votre crédibilité. La 3e fois, c’est la punition illico.

Comprendre la raison

Donner une punition sans avoir au préalable informé l’enfant de ce qui se passerait « si » laissera le jeune dans la perplexité. Punir sans expliquer n’enseigne rien.

Vous n’êtes pas le gros méchant loup

Selon la psychologue Etty Buzyn, il est important de parler au nom des deux parents pour que l’enfant comprenne qu’il y a consensus et qu’il a dépassé les limites de l’un et de l’autre.

S’il est fâché, c’est non seulement normal, mais nécessaire pour qu’il retienne la leçon. Il apprendra aussi à gérer ses émotions.

Évidemment, l’humiliation et la gifle sont à proscrire, mais dans un excès, sachez présenter vos excuses.