Mark Zuckerberg habría ofrecido 100 millones de dólares para robar empleados de OpenAI
Sam Altman, de Open AI, acusa a Zuckerberg de intentar desplumar a sus empleados con primas de 100 millones de dólares.
Sus empleados
Sam Altman, CEO de OpenAI, ha revelado que Mark Zuckerberg supuestamente intentó atraer a algunos de sus empleados ofreciéndoles primas de hasta varios millones de dólares, con el fin de reclutarlos para el proyecto de IA "superinteligente" que Meta desveló recientemente.para reclutarlos para el proyecto de IA "superinteligente" que Meta desveló recientemente.
Un giro
Durante un debate sobre el futuro de la IA en el podcast presentado por su hermano Jack Altman, Sam Altman señaló que, en su opinión, la carrera por desarrollar la inteligencia artificial había dado un giro a peor.
Grandes primas
Citó como ejemplo el reciente intento de Meta de llevarse a algunos de sus empleados clave ofreciéndoles enormes primas de hasta 100 millones de dólares.
Una cultura tóxica
Aprovechó la ocasión para denunciar abiertamente este planteamiento, advirtiendo de que tal método de contratación podría fomentar una cultura tóxica en un sector tecnológico de rápido crecimiento y alta presión.
Sus preocupaciones
En el podcast Uncapped, Altman expresó abiertamente su preocupación por el posible impacto de las iniciativas de Zuckerberg en el ecosistema de la inteligencia artificial: "Dudo que instale una cultura saludable".
¡Ningún empleado habría aceptado!
Altman dice que tiene suerte de que ninguno de sus empleados parezca haber cedido hasta ahora a las ofertas de Meta.
¿El impacto real?
Mientras Zuckerberg despliega recursos considerables, desde enormes inversiones a una contratación agresiva, para ponerse al día en la carrera de la IA con su proyecto de "superinteligencia", Altman adopta una postura más comedida: en su opinión, el impacto real de la IA podría no justificar la magnitud de la inversión.